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大渡口野外素质拓展中心

决定拓展训练效果的第一大因素在于我们以怎样的心态来面对这样的培训。的确相对于其他的培训，户外拓展活动形式更为新颖独特，同时环境比较轻松活跃。有的学员就因此放松警惕，觉得只是很好玩，而忘了这是一场培训。试想下，以这样的心态来面对拓展，又怎么能够要求拓展训练变成有意义的培训呢?如果企业想要学员能够有所真正收获，端正他们的心态十分有必要。积极参与，认真参与，是每个参与拓展活动的学员应该具有的。很多企业高层的人在培训结束后都会与我们的培训讲师沟通，请老师针对他本人进行一些分析：我在培训过程中的表现说明我有什么问题，我应该如何改进!

户外拓展要求参训人员全身心的投入才可以获得最大价值，而且户外拓展的项目都是非常的具有挑战性的。户外拓展除了这些还可以熔炼团队，让参训人员感受团队伟大的力量，也带给我们一次克服各种困难的高峰体验。那么户外拓展除了带给我们这些感受外，对我们还有什么意义？

户外拓展对个人而言，它可以有效的提升参训者的潜能，强化个人的心里素质，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

户外拓展对团队而言，它是专门塑造团队活力，推动团队不断成长的培训课程。团队成员参训的课程将成为他们终生难忘的经历，而且还可以将团队意识，团队精神牢牢地扎根到团队成员的脑海中。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。  很多喜欢领军者拓展公司的朋友们都表示它的游戏非常有趣，其中“找纸牌”游戏非常受欢迎，它是从两种不同颜色随意打乱，在规定的时间内，小组成员各自抽取一张牌，按颜色从小到大的顺序，最后将全部纸牌翻开，用集体的智慧，做出一个最佳的方案。第二个领军者拓展公司比较引人入胜的是它的风景，大家尤其喜欢它的户外活动。其中领军者拓展公司会组织一些户外烧烤、户外登山等活动，让大家感受大自然的气息，很多人表示去过领军者拓展公司之后觉得自己都年轻了许多。在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以，我们认为授课与体验式培训是相辅相承的，在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受，同时又是一种知识体验的沉淀。

而且户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。现在很多班级的人数都非常多，同学之间就算天天见面也不一定能互相了解熟知，这会产生一些问题。比如一些班级会形成一些小团体，这些小团体自己相处密切，却忽略了与其他通过的沟通。有些性格内向的可能无法融入这些小团体，导致在班级里很难找到自己的朋友，形单影只，长期以来就会造成同学之间没办法建立正常的友谊关系。企业中高层管理经验：只有担任过企业中高层管理工作后，才能够从这个角度和层次来观察团队中的问题所在，才能真正了解作为企业的领导者，希望拓展训练为企业和员工带来的效用。这是决定一次拓展训练成功与否的决定性因素。

重庆拓展训练中心隶属于重庆领军者文化传播有限公司，重庆拓展训练中心是一家从事体验式训练的专业性服务机构，我们坚持以“热情服务，共创双赢”为服务宗旨，以坚持、恒心、合作、不言放弃为企业信念，以客户为产品与技术服务最终导向。

成立于2010年秋天。公司成立伊始就自身定位于重庆拓展行业的先行者，致力于打造设备齐全、制度完善的重庆拓展训练中心品牌。成立至今我们中心已培训上万家企事业单位，因为专业正规化的拓展训练而响誉全市。我们拓展训练中心坚持以为企业锻造高绩效团队为核心目标，以团队活动为载体，在各大企事业单位在绩效提升、文化建设和团队发展等方面去提升凝聚力和创造力。我们相信，通过我们不断地与领军者共努力，一定能成功打造重庆拓展训练中心领导品牌。

重庆拓展训练中心主营重庆拓展培训、特色拓展、真人CS、体验式军训、夏令营、亲子活动以及研学活动等项目，我中心发展至今已经有10多处大型户外拓展训练基地，能举办500百规模以上的大型集训活动。