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　　中证网讯（记者 康曦）2月25日晚间，迪马股份（600565）披露了《2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，公司拟向共计152名激励对象授予3880万份股票期权及6920万股限制性股票，其中股票期权的行权价格为每份3.14元，限制性股票的授予价格为每股1.57元。截至2月25日收盘，公司股价报收3.21元/股。

　　公司表示，制定该激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心业务（技术）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

　　本次激励计划公司拟向激励对象授予权益总计1.08亿股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额24.05亿股的4.49%。激励对象包括公司公告本激励计划时在公司（含分公司及控股子公司，下同）任职的公司董事、高级管理人员、核心业务(技术)人员。

　　公司为本次激励计划制定了业绩考核目标，即以2016年-2018年平均净利润为基数，2019年、2020年净利润增长率分别不低于50%、100%。同时，公司还对个人还设置了严密的绩效考核体系。

　　若公司业绩未达到考核目标，则所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权，同时所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。