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根据卫生健康事业发展需要，常山县卫生健康局下属事业单位提前招聘专业技术人员若干名，有关事项公告如下：

一、提前招聘计划及招聘条件(见附件)

二、提前招聘程序

1.发布招考信息：常山县政府门户网(网址：)、相关医学类高校等网站及有关新闻媒体向社会发布提前招聘信息。

2.组织报名及资格审查：

(1)报名时间及报名地点(见附件)

(2)报名方式：报考者携有关资料进行现场报名。

(3)报名所需材料：身份证、学历证(应届毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书)、学历电子注册备案表、学位证、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其他能证明个人相关能力水平的证书或材料。

报考者在现场报名时一并资格审查。提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消录用资格。

3.招聘方式：

由常山县卫生健康局协同纪检、组织人事等部门组成招聘专家组，采用“面谈+面试”量化计分方式择优录用，满分为100分，主要测试应试者语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、岗位需要的专业基础知识和相关知识、对报名岗位认知程度、举止仪表等。

面试的时间、地点报名时通知。

4.确定签约

按照“面谈+面试”量化计分得分，分专业从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签约的报考者，毕业后经资格复审、体检、考察等均合格的，正式签订事业单位聘用合同，具有正式编制。

三、其他事项

1.2019年应届毕业生需在报批录用前取得相应的学历证书，未取得学历证书或学历不符合招考要求的，不予录用。

2.提前招聘工作接受县纪委监察部门全程监督，欢迎社会各界给予监督。

3.常山县卫生健康局组织人事科咨询电话：0570-5011885、13857021987

邮箱：148254165@qq.com

原标题:浙江省常山县卫生健康局 浙江省常山县人民医院医共体、常山县中医医院医共体 2019年提前招聘专业技术人员公告二

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常山县卫健系统提前招聘综合素质评价量化表