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　　稳健不失积极
      坚持投资者利益至上

　　7年扎实的研究功底，5年历经牛熊的投资经验，12年完成一个轮回，也成就了一个跨越。邱杰的投资风格始终与其心态和为人一脉相承，踏实而稳健。一个值得关注的细节是，邱杰管理的灵活配置型基金在通过适当择时降低股票仓位、回避市场下跌风险的同时，仍不忘通过有效的现金管理为持有人赚取收益。根据前海开源基金绩效评估报告，邱杰管理的前海开源清洁能源逆回购、利率债、存款等现金管理类投资操作贡献的收益率超过4%，“不要让客户交给我们的资金长期闲置。”这是他对投资人的承诺。

　　“一开始我想的就是花3年的时间做业绩，如果5年内能获得市场的认同就算是合格。”邱杰说，他投资的首要目标是追求绝对收益，以为客户赚钱为第一目标；其次，追求长期稳健的回报，忽略短期排名。

　　据悉，追求绝对收益正是前海开源基金一直以来奉行的价值观，公司制定的考核体系也是围绕“为投资者赢得长期持续稳定正回报”的目标。例如，基金经理的业绩考核采取双“50/30/20考核体系”：一年考核优先考虑基金持有人的正回报，50%比例为取得正收益、30%为超越比较基准、业绩排名只占20%；考核周期上鼓励坚持长期投资理念、淡化短期排名压力，50%考核当年业绩、30%考核上一年度业绩、20%考核前年业绩。

　　前海开源基金表示，这样的考核机制鼓励基金经理在震荡市或弱市中，优先考虑为基金持有人带来正回报的基金经理；在市场进入非理性繁荣时期，约束基金经理过于激进的投资行为，从而确保上述投资理念得以贯彻。“很幸运加入前海开源，和一群志同道合的伙伴共同成长。”邱杰说，公司给予自己充足的时间和空间，来追求绝对收益和长期回报。“如果在一家追求相对收益短期排名的公司，我可能早就被淘汰了。”

　　在今年业绩全面爆发之后，邱杰的市场关注度迅速提升，开始变得异常忙碌，哪怕已经到了周五的下班时间，刚刚结束一场路演的邱杰，在接受完媒体采访后还需要继续研究工作。“他非常热爱投资，也很勤奋。有一次周末参加公司活动，他也还在见缝插针地看报告。”公司同事经常打趣邱杰，可能正是由于太敬业，刚进公司时还是一头黑发，现在不到40岁的他已经头发花白。

　　“以前业余时间我还会打打网球，打打游戏，但现在已经只有工作了。”邱杰笑着说，未来还是会把更多的时间专注于投资。谈及业绩时，邱杰仍显得谦虚谨慎，“今年业绩比较突出，更多是一种幸运。长期而言，如果每年能给持有人创造15%或以上的复合回报，我就会非常满意了”。他时刻不忘告诫自己，永远要对市场保持敬畏之心，坚持深入研究和长期投资，知进退，明得失，守方圆。