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探秘中国电竞收获年的背后(守望先锋篇)

作为响彻世界的电竞大奖,Esport Awards的含金量毋庸置疑,而《守望先锋》能赚得盆满钵满也完全是其实力所致。《守望先锋联赛》启动之初其实饱受质疑,赛事尚未开始,外媒esportsobserver就曾在Twitter上发起过一项“你认为《守望先锋联赛》会成功吗”的调查,其结果可想而知,有超过6成的人选择不看好,在《守望先锋》运营成功的西方尚且如此,国服环境屡遭诟病的中国玩家自然就更是对此持消极态度,但《守望先锋联赛》用实际行动打了他们的脸。

《守望先锋联赛》是结合了传统赛事和电竞联赛优点的集大成之作,赛事本身仿照NBA的风格,整体更系统,更严谨,和NBA队伍一样,每个队伍都代表着各自的城市,同时在运营方面保持着独立的状态;俱乐部会全权负责战队的选手培养,内部架构和战队职责,所以联赛带来的经济收益就直接由战队和选手分享,这也使选手更具备竞争力,俱乐部拥有了更多话语权;所以,稳定性成为了一切的关键,《守望先锋联赛》也为其提供了相关的保障;当所在城市的俱乐部完成投标后,他们将会获得联赛的固定资格,而每位选手都会签订一个严谨的包括津贴和奖金明细的合同,用来保证选手的收益。

探秘中国电竞收获年的背后(守望先锋篇)

当然,这一运营方式具有一定潜在的问题,那就是俱乐部的运营完全由自身的能力和实力决定,这也是龙之队溃败的理论基础。

“菜”不应是龙之队的标签

既然提到了《守望先锋联赛》,就不得不提那个耻辱的数字。中国在《守望先锋联赛》上的探索很早就开始了,只不过过程十分曲折,且有太多的无奈难以叙述,而这一切将永远被上海龙之队背负。

探秘中国电竞收获年的背后(守望先锋篇)

上海龙之队是在2017年的9月由网易出资组建的,在官宣视频中,八位少年的名字在其中闪烁,这是联赛中唯一的中国队,里面有着8张东方面孔。但彼时,他们并不为人所知;中国战队和《守望先锋联赛》走向大众视野应该是从人尽皆知的龙之队40连败开始的,在众人的眼中,他们的成绩成为了笑柄。2018年9月2日,上海龙之队正式和8名队员解约,宣布将对队员进行换血式重组,教练也在不久后离开了队伍;作为首次中国战队在海外驻扎比赛的尝试,龙之队的第一赛季毫无疑问是失败的,俱乐部的所有人都承受着外界难以想象的压力。在外界看来,出现如此成绩的结果是中国的参赛选手技不如人,也就是“菜”;俗话说电子竞技“菜”是原罪,所以收获0-40国内的媒体和玩家也没有对他们进行太多苛责,更多的是嘲讽,可暴雪嘉年华上中国队的发挥让众人发现龙之队的成绩似乎和菜并不沾边。

11月3日,在美国加利福尼亚州安纳海姆的暴雪嘉年华现场,频频倒在8强的中国队创造了历史,干净利落地以3:0战胜了被誉为世界第二的芬兰队。解说甚至用几近破音的喉咙喊出:“这是中国队取得的有史以来最好的成绩!”更想不到的还在后面,半决赛上,中国队又是以一个3:0的比分成功拿下了加拿大队,晋级决赛;尽管由于实力悬殊,在决赛赛场中国队不敌韩国队获得亚军,但此番中国战队的表现也让世界看到了CNOW的真正实力,为顶着0-40战绩的我们扬眉吐气了一把。

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由此可见,龙之队的成绩不能都让选手来背锅;而如果玩家熟悉了龙之队这184天的海外联赛探索,就会觉得取得如此成绩又在情理之中。

如果说前几年中国电竞俱乐部还处于探索初期,所以在俱乐部运营和人员管理方面缺乏经验的话,那此次龙之队出征美国联赛绝对是“准备不足”以及“遇到应急情况无法马上解决”所致。

紧急事态下的举棋不定

不得不说,龙之队的管理层十分具有人情味,但也造成了他们在战队运营方面过于举棋不定。赛事的第一阶段,在主力输出路炜达因家人问题申请回国的时候,龙之队并没有第一时间找到合适的人选来代替他的位置,在外援的引进方面也是非常拖沓;而国内舆论的一再发酵,让龙之队的另一位主力输出方超不得不考虑接下来的打算,在与管理层协商之后,他选择了解约,这也造成了龙之队在之后的几场比赛中无主力输出选手上场的窘境;以上只是龙之队征战美国的一个小小插曲,但这也暴露了管理层在处理应急事件上的诸多问题,过分的拖沓和纠结使他们无法快速的处理队员方面出现问题;诚然,这其中一定有团队对于征战国外联赛的不适应,但这也暴露出了龙之队管理层在和赛事主办方以及其他俱乐部甚至是选手方面关系的生疏。

不仅如此,战队教练频繁更换的问题始终伴随着他们,第一阶段的比赛刚刚开始,经理及龙队管理层陆续收到关于队内陈丛山教练的一些“爆料”,经过调查后发现,陈丛山本人确实做出了违背暴雪条款的规定,管理层随即对陈丛山进行了警告处分,并处罚了人民币6万元。但诸多质疑和压力使队伍和教练的合作难以继续,即便队员对于教练十分认同。

诚然,对于任何一个团体类的竞技体育项目而言,教练都是至关重要的角色,但龙之队管理层的冒失使这个问题成为了他们无法解决的困扰,如今我们已经无法再去了解管理层和教练是如何商议的,但教练的突然离开也能让局外人感觉到俱乐部在运营手段上的一丝捉襟见肘。随着老教练的离开,新任教练王星睿走马上任,但几个月后他也选择了仓促离开,只留下了“颈椎病”这样模糊的原因,雪上加霜的是,队内翻译也紧接着离职了,刚刚找到韩援的龙之队失去了交流的桥梁,对英语一窍不通的队员们也遇到了无数生活上的问题。对此,龙之队的管理层没有及时找到一个好的解决方案,缺少了翻译的队员比赛时的交流也变得磕磕绊绊,这一问题一直伴随着他们直到比赛结束。

心态上的准备有时要大于一切

准备不足体现在诸多因素上。在季前赛结束之后,每个人都认为龙之队会收获一个不错的成绩,不仅源于对国家战队的支持,更多是对队员们实力的自信;毕竟在季前赛时,队员们的表现让管理层有足够的信心认为自己能够冲入季后赛,但他们没有考虑到一个问题,那就是一切事物都是处于变化当中,尤其是心态的变化最为致命。

(责任编辑:波少)
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