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　　为公司未来负责也为自己负责，应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作，继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已，这是我们的初心，也是我们的福报和责任，真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。

　　今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。

　　我们创建的新型合伙人机制，我们独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。事实上，自2013年我交棒CEO开始，我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。

　　我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。

　　这几年来，我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系，单纯靠人或制度都不能解决问题，只有制度和人、文化完美结合在一起，才能让公司健康持久发展。

　　我深信，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化，假以时日，将会越来越赢得客户、员工和股东的支持和拥护。

　　1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。

　　经过19年的努力，今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。

　　作为教师出身的我，看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化，以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才，我深感自豪！

　　张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。

　　他具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。

　　他被评为中国2018年最佳CEO排名第一，这份荣誉当之无愧！他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。

　　阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！

　　关于我自己未来的发展，我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。

　　再说了，世界那么大，趁我还年轻，很多事想试试，万一实现了呢？！

　　我可以向大家承诺的是，阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。

　　马云

　　2018年9月10日

　　我的财富可能永远都不会超过比尔盖茨，但我可以比他早退休

　　马云有自信在一年后交棒，这也标志着阿里的这个体系已经成熟。

　　从依靠个人能力变身依靠优秀的组织机制和人才文化的企业制度，这就是现代企业相比于传统的家族企业所表现出的优越之处。

　　——中国青年报媒体评论员 周俊生

　　三、最为民营疾呼的企业家言论：

　　《曹德旺：政府出手驰援民企不是持久之计》

　　72岁的曹德旺原本计划于今年9月退休，但中美贸易冲突后，他将计划推迟了。

　　这位知名的企业家用这种方式表达了自己的“家国情怀”，因为在他看来，国家培养一个真正做事的人不容易，自己还可以为国家多做贡献。

　　实际上，曹德旺在很多场合都为民营企业发过声，认为对于小微企业来讲，比解决融资更重要的是帮助小微企业减税。

　　但在今年10月25日，在接受新京报采访时，面对“国进民退”的话题，曹德旺认为，处在困境中的民营企业的药方是自己救自己。

　　理由是，企业家是一个国家的精英人群，理应对国家有所担当。

　　目前民营企业对于负债运营仍然缺乏经验，今年集中爆发的各种民企危机，多数是由于短贷造成的，但最终不得不由政府兜底。

　　所以，曹德旺认为，一方面，民营企业需要在市场中加强风险意识和管理水平，同时，我们要进一步推进改革，让市场的归市场，政府的归政府。

　　曹德旺言论全文如下：

　　《政府出手施援民企不是持久之计》

　　新京报：过去十五年，你印象比较深的事情是什么？

　　曹德旺：15年前是2003年，在2003前一年的2002年，我们刚打赢了反倾销的官司（编者注：2002年8月30日，经法院裁定，中国汽车玻璃在加拿大销售不构成侵害，福耀玻璃赢得了我国入世后第一起反倾销案）。

　　那对福耀来说是非常关键的一年，福耀在国际市场的销售没有受到影响。

　　福耀1987年成立，从1987年到2003年的16年里面，我学会了怎么做玻璃，而从2003年开始，福耀整理过去学到的技术、经验，开始做自己的产业，真正起步了。

　　新京报：总结过去的十五年，福耀发生了哪些变化？如何看待这些变化？

　　曹德旺：可以说，福耀真正的发展就是在这15年。在15年飞跃性的发展中，福耀的资产和股票市值翻了几十倍。

　　15年中，最重要的一条收获，就是坚持有所为，有所不为。有所为，就是带着我会成功的信念，坚定不移地做大做强主业，把做玻璃这件事坚持做下去。

　　有所不为，就是不被周围影响，不改变福耀坚持做大做强主业这一发展目标。

　　比如，福耀不往互联网、房地产的方向发展。为什么？因为我知道，我的精力有限、我的资金有限、我的经验有限，要把我所有的精力、资金、经验都全部动员到发展主业这一位置上，而不是被其他的东西分散。

　　对于企业家来说，审时度势是非常关键的。要非常谨慎，要树立起高度的风险意识和责任意识。做一个有责任的企业家，必须明白——我们所从事的是一个风险事业。

　　那么，怎么防范风险？要戒掉你的贪婪。在改革开放四十年的历程中，我自己感到非常自豪的一点就是，每次小小的事情都会引起我的重视，不能做的事情我必须坚持不去做。

　　我会坚持初心，做强主业。未来还会在做大做强主业上下功夫，一直坚持制造业，不会涉及房地产什么的行业。

　　“我要为中国做贡献，延迟退休”

　　新京报：9月16日在中国发展高层论坛专题研讨会上，你提到，自己本打算9月份退休，但在中美贸易摩擦发生之后，退休的事情还得往后拖一拖。

　　曹德旺：对啊，福耀本身就很大，现在又碰到贸易摩擦等各方面的要素，曹晖（注：曹德旺儿子）还不适合接班。

　　你看我还年轻、身体还很健康，为什么要逼着我退休呢？现在对我来说最好的、最符合我个人利益的，就是退休去玩。

　　但我为什么还要赖在这里？因为我想到，一个国家培养一个能够真正做事的人要花很大的代价。我是为了一种家国情怀，是为中国做贡献，才这样做。你说，中国有几个我曹德旺这样的企业家。

　　新京报：你打算像李嘉诚那样工作到90岁？

　　曹德旺：我很爱国，也很爱我的员工。怎样处理（退休）这个事情，我有自己的度。

　　“6%的GDP增速还是太快，高科技短板待补”

　　新京报：今年以来，不少人对中国经济忧虑，你如何看？

　　曹德旺：我认为不是忧虑，是中国人对自己有很高的要求和期望值。

　　在过去很多年，我们中国的GDP达到了九点几的增速。你看美国过去的30年，什么时候GDP增速超过3%了？

　　一个国家GDP的高增长不一定是好事，经济应该是曲线式的逐步往上走。国家必须进行适时的调控，压一压是正确的，GDP跌下来一点没什么大惊小怪的。

　　而且，在前些年，由于单纯追求GDP增速，引发了很多低水平、同质化的重复建设，这对经济的破坏比较严重，导致生产能力过剩、环境污染等。

　　中国经济已经高增长了这么多年，是不是还需要那么高的GDP增长？GDP的增长要通过人来实现，我们人口增长才多少，那么高的GDP增长哪里来的？

　　在改革开放初期，基数低，加上市场紧缺，GDP高速增长可以理解。现在什么都有了，就不要对GDP有那么高的期望值了。接受现实，经济必须做调整。

　　新京报：具体做哪方面的调整？